Céline Souveton, consultante au sein d’Action Spinoza et actuellement en mission de Chief Happiness Officer de transition chez l’un de nos clients,  a offert son point de vue sur ce nouveau métier. Elle propose une redéfinition du rôle et des missions du Chief Happiness Officer, qui « ne se résume plus à la seule dimension de « Gentil Organisateur de tournois de baby-foot » comme certains aiment à la caricaturer ».

Lire l’article 

Vous souhaitez faire appel à un CHO de transition, contactez-nous.