Baromètre Haut-Normand 2013 de la Qualité de vie au travail
La Qualité de Vie au Travail en Normandie : en baisse … mais en hausse !
L’ARACT Haute-Normandie a publié son baromètre 2013 de la Qualité de Vie au Travail au cours du forum « Qualité de vie au travail, et si l’innovation était la solution ? »
Quelques chiffres saillants :
- 41% des salariés ont le sentiment de devoir se dépêcher dans leur travail
- 33% des salariés déclarent devoir souvent devoir cacher leurs émotions au travail et faire semblant d’être de bonne humeur
- 25% doivent emporter du travail à la maison
Une dégradation généralisée des déterminants de la Qualité de Vie au Travail.
Pour autant, 90% des salariés satisfaits dans leur travail, en augmentation par rapport aux chiffres de 2010.
Parmi les explications possibles, on trouve :
- Un effet crise : les collaborateurs sont déjà contents d’avoir un travail
- Un effet d’intégration de certaines contraintes : des éléments comme le stress sont admis et intégrés par les collaborateurs
- Le vieillissement des personnes interrogées (effet échantillon)
Vous pouvez trouver le baromètre complet ici
Retrouvez les rapports de la Fabrique Spinoza sur le Bien-Être au Travail