Est-il possible de ressentir du bien-être sur son lieu de travail ? Quel en serait l’intérêt ? Comment faire pour être heureux au travail ?

Alexandre Jost, Gabriel Mazzolini et Maxence Crouzette de la Fabrique Spinoza ont contribué à la rédaction de l’ouvrage Psychologie positive en environnement professionnel sous la direction de Charles Martin-Krumm.

Ensemble, ils ont rédigé le chapitre 22 :  « L’entreprise positive : de l’économie du bien-être à des pratiques concrètes de bien-être au travail », nouveau business model viable et éthique fondé sur la psychologie positive.

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